alinhados à estratégia do negócio, usando tecnologia e gestão de pessoas na prática
Durante o webinar, Gabriel Machado e Giulio Grisi vão mostrar, com frameworks e cases reais:
Como conectar recrutamento, estratégia e metas do negócio, garantindo que cada contratação contribua para os objetivos estratégicos da empresa.
Como alinhar recrutamento, ramp-up e metas comerciais de forma estratégica.
Construa uma máquina de atração de talentos baseada em dados, posicionamento de marca empregadora e canais que trazem candidatos qualificados.
Por que treinamentos desconectados da meta prejudicam o crescimento da equipe.
Estruture processos, critérios e tecnologia para transformar o recrutamento em um sistema previsível, mensurável e escalável, reduzindo riscos e retrabalho.
Como o RH pode ser protagonista no aumento da previsibilidade e da performance.
Implemente uma gestão de pessoas orientada a performance, desenvolvimento e acompanhamento que sustentam crescimento e reduzem turnover.
O passo a passo estruturado para criar uma cultura que gera resultado e não turnover.
Garanta sua vaga e esteja entre as empresas que vão recrutar com clareza, estratégia e método.
Garanta sua vaga e esteja entre as empresas que vão escalar com clareza, estrutura e método.
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